全国の人材派遣会社の求人情報『ジョブリンク』

人材派遣は、派遣スタッフ・派遣会社・派遣先企業の3者の関係で成り立っています。

●派遣会社と派遣先企業は就業条件を確認し、労働者派遣契約を結びます。

●派遣スタッフと派遣会社は、派遣先企業にて就業することが決まった段階で雇用契約を結びます。

●派遣スタッフは派遣先企業にて仕事の指揮・命令を受け、お仕事を行います。

●お給料は派遣先企業からではなく、雇用主である派遣会社から支給されます。

●ジョブリンクから派遣会社に登録(仕事エントリー)すると、派遣会社から連絡があり、指定の場所へ本登録(面談・スキルチェック)へ出向きます。

●その後、エントリーを行った仕事案件や、その他ご希望に合ったお仕事があれば紹介を受けることができます。

●就業先が決定したら、派遣会社と雇用契約を結び、お仕事スタートという流れになります。

・有給休暇

6ヶ月以上継続して勤務し、全労働日の8割以上出勤した場合、法律に従って10日間の有給休暇が与えられます。

・社会保険

2ヶ月を超えての就業かつ所定労働時間・日数が同じ事業所の一般社員の所定労働時間・日数のおおむね3/4以上であることを条件に社会保険(健康保険・厚生年金)に加入することができます。